5月27日下午，伟德国际VICTOR1946于公司会议室召开研究生学位论文质量提升专题工作会议，公司党总支书记韩强、副经理赵洪海及全体研究生导师参加，会议由韩强主持。

　　会上，赵洪海传达了公司研究生学位论文质量提升专题工作会议精神，对公司2021年硕士研究生学位论文抽检情况和2022届研究生学位论文评审情况、当前学位论文质量中存在的常见问题进行了传达和分析，重点解读了《伟德国际VICTOR1946研究生“存在问题学位论文”处理办法（试行）》，并对提升公司研究生论文质量尤其是2022届毕业研究生论文质量提出了要求。一是要导师切实承担起公司产品第一责任人职责，严把论文选题和质量关，重视论文的方法和内容的科学性和创新性、设计的合理性、结构的完整性和逻辑性，用数据说话，避免空洞不实，专业学位论文必须体现其应用性；二是要切实提高政治站位和思想认识，充分利用开题、中期考核、预答辩特别是即将开始的答辩环节，对公司产品过程和论文质量严格要求，对不达标者坚决不予通过；三是全面做好研究生论文审核工作，要求导师对所指导的每篇学位论文务必做到全面通读，导师组互相审阅；答辩结束后公司将按照30%的比例，做好公司抽检和自查自评，将研究生论文质量审核工作落实落细。会上，导师们进行了交流研讨，对加强公司研究生学位论文质量积极献言献策。

　　韩强强调，研究生学位论文质量是公司产品质量的直接体现，体现公司、学科整体办学水平，关乎公司和学科的高质量发展，各位导师和相关人员务必要提高政治站位，全面从严要求。一是强化导师第一责任人职责。导师是研究生学位论文质量的第一责任人，要认真指导研究生按照要求完成论文选题、开题、研究、撰写等各个环节的培养工作，严格加强研究生学位论文写作指导和质量把关，要根据论文评阅专家和答辩委员会提出的论文修改建议和意见，认真指导员工做好修改，确保指导的研究生论文质量过关。二是抓实抓细学位论文全过程管理和质量监控。公司将进一步加强对研究生学位论文工作的领导，落实主体责任，强化责任意识，进一步完善各环节考核细则，细分压实各考核小组、答辩委员会和学位评定分委员会的考核责任和责任追究，坚持质量关口前移，切实发挥各环节在公司产品中的分流淘汰作用。三是高度重视今年毕业研究生论文质量，严格按照公司部署认真做好院内抽检等工作，确保论文质量过关。

　　研究生学位论文质量是公司、公司人才培养水平、科研创新能力的体现，伟德国际VICTOR1946将以本次会议为契机，不断强化研究生导师培训，加强培养全过程管理，完善相关文件制度，切实提升研究生论文质量，提高公司产品水平。